Der "Ton von oben" durch Executive und Senior Management spielt eine Schlüsselrolle beim Aufbau und Pflege einer Unternehmenskultur, die die Einhaltung fördert. Die häufigste Ursache für nicht-Beschwerde Verhalten ist ein Mangel an Wissen über das richtige Verhalten, die Ausbildung und Kommunikation eine wichtige präventive Maßnahme gegen Ausfälle durch erhöhten Compliance.  

 

Tipps gegeben - jeweils angemessene Dokumentation als Liefer vorgesehen - auf:

• der Prozess der Formulierung von Compliance als zentrale Werte und Grundhaltungen Ihrer Organisation wie in der Compliance-Politik festgelegt und der Verhaltenskodex;

• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten für Ihre Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Investoren und anderen Stakeholdern;

• Konzeption und Durchführung von maßgeschneiderten Präsenztrainings sowie standardisierte E-Learning-Lösungen.